働き方改革～お金よりも「やった感」～

このブログでは働くことの最大の理由はお金を得る為ということを言ってきました。何度考え直してもこの理由が最重要事項になるのですがお金を得るということ以外に働く意味はあるのかな？と考えてみました。

セミリタイアブログなどでは働かないことで社会の接点が少なくなる、なくなるという意見があるのですがセミリタイアしたい人はそれほど社会との接点を持ちたいと思わないだろうから特に問題があるようには感じません。

そもそも「社会」というものが大きすぎて漠然としすぎててピンとこないというのもあります。だから完全リタイアの場合はお金の心配がないわけですから働く意味は特にないと考えています。社会の接点ということについても働かなくても趣味を通じて他人とつながることができます。

私のようなセミリタイアだと働く意味の大半はお金を得る為になるはずなんだけど最近はその理由だけじゃ働けないと感じています。お金を得る為だけだったら単価のいい派遣やアルバイトでもいいのですが感覚的にそういうのって3か月が限度だと思います。

毎年3か月だけ働いて生活していくことができれば問題ないのですが、私の場合はそれだとちょっと資金不足なのと毎回環境が変わるのが面倒だなと感じます。3か月で100万程度稼ぐ仕事（日勤のみ・土日祝休み）があればいいのですがそういった都合のいいものはありません。

私のとって一番いい働き方はフルタイムの週3勤務なのですがこのような条件の仕事はないんですよね。企業側からしてみれば面倒なだけでしょうから募集がないのも当然です。

現在はフルタイムの週4勤務（適当に休んで週3ぐらいにしてます）なのですがこれだったらお気楽パートからお気楽社員にレベルアップしてもいいんじゃないかと思っています。

ちょっと話がそれてしまいましたが私の場合はお金を得る為だけに働くというのは継続できない性格みたいです。同僚と協力して目的に向かって仕事をするというのがしっくりきます。その過程において自分自身や同僚の成長がみてとれるのも楽しいと感じます。

簡単に言うと流れ作業的に時間が過ぎて行く仕事よりも「やった感」がある仕事の方が私にはあっていると思うので、お金のことはあまり意識しないで働いていこうかなと考えています。