転職

仕事論

40代からの再就職は感情と条件と切り分けて考えよう

空前の人手不足状態になっているようですがハローワークに行くと想像以上に求職者がいることに驚くことがあります。人手不足とは言ってもある特定の業種に偏っているので仕方がないと感じることもあります。 特に介護業界と飲食業界は引く手あまたで...
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仕事論

40代で転職を成功させるコツ

終身雇用制度が崩壊しつつある現在では人生において数回転職することは当たり前になってきています。私も転職を6回経験しています。世間一般で言われているように転職するには若ければ若いほど有利ということも一理ありますが、最近では即戦力を求める企業...
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仕事論

転職 サラリーマン第二章開幕

2019年4月からフルタイム勤務のサラリーマンとして働きだしています。サラリーマン第二章の開幕ですがどうしてフルタイムで働こうと思ったのか、どういった働き方をしていこうと考えているのかを書いていきます。 フルタイム勤務を選択した理由...
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セミリタイア後

セミリタイア四季報2019年春

私がセミリタイアしたのは2017年9月ですがその後の状況などはブログで書いてきたんですが後から見たときに自分の備忘録としてちょっとわかりにくいと感じたので「セミリタイア四季報」として春(4月)・夏(7月)・秋(10月)・冬(1月)の4回に...
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仕事論

転職は裏切り者の行為

都会ではそんなことないのかもしれないけど田舎では転職するということはまだまだ裏切り者の行為という認識が強いようです。何故そういう思考になるのかと考えてみたので気になる所を書いてみたいと思います。 長く帰属することが正義であり丁稚奉公...
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仕事論

中高年の転職が厳しい日本の現実

中高年というと昔はおっさんのイメージしかありませんでしたが調べてみると一般的には40歳以上ということみたいです。アラフィフの私はもちろん中高年であります。 中高年の転職希望先は正社員が圧倒的 丁度点線で囲まれている部分...
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